Agata łączy kompetencje finansowe (biegła rewident, ACCA) z praktyką w sektorze energii oraz doświadczeniami w międzynarodowym środowisku, wywiera wpływ, buduje i wdraża strategie, transformuje biznes i realizuje cele ESG sprawnie nawigując w kompleksowym otoczeniu i rozwijając ludzi.
Zasiadała w Radzie Dyrektorów (Conseil d’Administration) oraz Komitecie Audytu Veolia Environnement S.A. (notowanej na paryskiej Euronext, z przychodami rzędu 45 mld € generowanymi w ponad 50 krajach, na 6 kontynentach) kreując wartość i wpływając na transformację ekologiczną na poziomie globalnym.
Lokalnie, w roli Prezeski Zarządu spółki Veolii wdrażającej usługi poprawy efektywności energetycznej budynków w Polsce, umożliwiła redukcję emisji CO2 o 50 tys. ton/r.
W latach 2019-2024, jako dyrektorka HR doprowadziła do wzrostu wskaźników bezpieczeństwa, różnorodności, innowacyjności i zaangażowania w regionie liczącym blisko 40 tys. osób załogi w 14 krajach Europy i Azji, stwarzając warunki do jego dynamicznego rozwoju. Zarządzała projektami transformacyjnymi generującymi wzrost EBITDA o 200 mln €.
Była członkinią zarządu spółki holdingowej Grupy Veolia w Polsce oraz fundacji korporacyjnej, zasiadała w radach nadzorczych spółek zależnych. Pełniła funkcję non-executive director w podmiotach na Litwie i Czechach. Była członkinią Rady Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej, reprezentowała Związek Pracodawców Prywatnych Energetyki (Konfederacja Lewiatan) w Komisji Trójstronnej przy Ministerstwie Zdrowia I Polityki Społecznej, wpływając na rozwiązania HR na poziomie kraju.
W 2006 zbudowała i przez blisko dekadę prowadziła Centrum Usług Wspólnych poprawiając efektywność procesów finansowych, HR, IT o 60%.
W latach 2000-2005, z ramienia francuskiej firmy RSM Salustro-Reydel, przeprowadziła liczne audyty i projekty doradcze uczestnicząc w transformacji polskiego sektora ciepłowniczego.
W ramach Stowarzyszenia Technologia w Spódnicy stworzyła program mentoringowy, udzielając wsparcia w rozwoju ponad 100 kobietom. Absolwentka Zarządzania na Uniwersytecie Szczecińskim, w paryskiej ESCP Business School poszerzyła kompetencje w obszarze transformacji cyfrowej. Posiada certyfikat Lean Six Sigma, posługuje się językiem angielskim i francuskim, stale się rozwija i jako aktywna mentorka wspiera innych.
