Dyrektor HR w S&P Global (wcześniej IHS Markit), gdzie od 2018 roku odpowiada za politykę personalną oraz zespół Regionalnych Partnerów HR dla regionu Europy Wschodniej, Bliskiego Wschodu, Afryki Południowej oraz Wysp Brytyjskich. W strukturach globalnych odpowiada m.in. za Polskę, Kazachstan, Rumunię, Włochy, Izrael, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Arabię Saudyjską, Katar, Anglię i Irlandię. Kieruje zespołem wspierającym ponad 3000 pracowników, pełniąc jednocześnie funkcję Dyrektora HR w Polsce (ok. 500 osób).
Wcześniej związany m.in. z Alior Bankiem (lider działu rekrutacji), Bankiem BPH / GE Capital (dyrektor działu rozwoju, szkoleń i procesów HR) oraz GE Money Bankiem, gdzie zdobywał doświadczenie w projektowaniu modeli kompetencyjnych, wdrażaniu globalnych polityk HR oraz transformacji organizacyjnych.
Wykładowca studiów podyplomowych na Politechnice Gdańskiej, Uniwersytecie Gdańskim oraz Uniwersytecie Merito, specjalizujący się w tematyce HR i innowacyjnych modeli organizacyjnych.
Absolwent Executive MBA (GFKM / RSM Erasmus University), psychologii (Uniwersytet Gdański), zarządzania projektami (WSB) oraz studiów podyplomowych „Profesjonalna Rada Nadzorcza” w Akademii Leona Koźmińskiego.
Specjalizuje się w budowie wysoko funkcjonujących zespołów, przywództwie opartym na danych i rozwoju kadry menedżerskiej. Łączy strategiczne podejście z operacyjną skutecznością, koncentrując się na wzmacnianiu roli HR jako partnera biznesowego.
