Lidia Kołucka Menedżerka Strategiczna | Ekspertka Ładu Korporacyjnego i Kapitału Ludzkiego
Strategiczna liderka z ponad 20-letnim doświadczeniem w budowaniu efektywności organizacyjnej, zarządzaniu zmianą oraz nadzorze w międzynarodowych grupach kapitałowych. Posiada rzadkie połączenie kompetencji prawnych, zarządczych i operacyjnych, niezbędnych do pełnienia funkcji w organach nadzorczych.
Obecnie Group Head of Talent w Grupie InPost, gdzie odpowiada za strategię zarządzania talentami i kapitałem ludzkim w jednej z najszybciej rozwijających się firm technologiczno-logistycznych w Europie.
Jej profil menedżerski opiera się na solidnych fundamentach Corporate Governance. Wcześniej, jako Dyrektor w Pelion S.A. (największa firma sektora ochrony zdrowia w Polsce), odegrała kluczową rolę w reorganizacji struktur Grupy po jej wyjściu z GPW, odpowiadając za politykę HR, relacje z regulatorem oraz wdrażanie standardów ESG. Doświadczenie w sektorze energetycznym zdobywała m.in. w ORLEN S.A. (Dyrektor Wykonawcza) oraz jako Wiceprezes Forum Energii, zarządzając budżetami, ryzykiem operacyjnym i relacjami z interesariuszami w dobie transformacji energetycznej.
Posiada udokumentowane doświadczenie w pracy z ciałami nadzorczymi i komitetami audytu. Zarządzając funduszem Trust for Civil Society in CEE (budżet >100 mln USD), wspierała Komitet Inwestycyjny i Komitet Audytu, nadzorując procesy w 7 krajach.
Pierwsza Polka uhonorowana prestiżowym stypendium Yale World Fellow na Uniwersytecie Yale. Absolwentka studiów Executive MBA na Central European University oraz Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Doradzała m.in. w Zespole Doradców Strategicznych Premiera RP kierowanym przez Michała Boniego oraz w radzie doradczej Google.
