Lucyna Baca-Lönn

Doktor nauk społecznych. Ekspertka ds. rozwoju liderów i przywództwa, audytu kompetencyjnego liderów, programów rozwojowych dla liderów, członków zarządów i rad nadzorczych, coachingu przywództwa, zarządzania zmianą korporacyjną. Założycielka i dyrektorka Graphology Solutions Group (2008), międzynarodowo nagradzanej butikowej firmy, specjalizującej się w programach rozwojowych dla liderów, audycie kompetencyjnym liderów, coachingu przywództwa, zarządzaniu zmianą, w której jedną z pomocniczych metod diagnozy kompetencji lidera jest Analiza Grafologiczna. Realizowała projekty m.in. z HSBC, Mbank, Savills, Hays, Bosch, Kinnarps, Descom, ABC Data, Pandora jak również liderami polityki. Pełniła funkcję członkini zarządu Brytyjsko-Polskiej Izby Handlowej (2012-2022) oraz Izraelsko-Polskiej Izby Handlowej (2011-2019). Uczestniczka C-Level School w European Women on Boards. Posiada korporacyjne doświadczenie zawodowe ze Szwecji, Rosji i Polski w ramach firm Ericsson czy Bastion, gdzie pełniła funkcję Koordynatorki i Dyrektorki ds. Projektów Inwestycyjnych.

Wykładowczyni akademicka w zakresie m. in. rozwoju liderów i przywództwa, zarządzania wartością organizacji, modeli biznesowych, strategii marketingowych, zarządzania zmianą, zarządzania międzykulturowego, etyki w biznesie, myślenia kreatywnego i innowacyjnego na WSB Merito, wcześniej Uniwersytecie Civitas i Akademii WSB. Prowadzi badania naukowe w zakresie rozwoju liderów, członków zarządu i rad nadzorczych oraz ładu korporacyjnego. Zwinnie porusza się w środowiskach międzynarodowych i międzykulturowych, związana z rynkami skandynawskimi od ponad 20 lat. Poliglotka pracująca w języku angielskim, szwedzkim, rosyjskim i polskim oraz komunikująca się w języku niemieckim i francuskim. Pasjonatka horyzontalnego i wertykalnego rozwoju liderów, członków zarządu i rad nadzorczych oraz ładu korporacyjnego.

Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, Stockholm University, Harvard Business School, Akademii Leona Koźmińskiego i Akademii WSB.