Magdalena Maria Burnat, AMP

Od 2018 roku Prezes i założycielka FF (the female factor), platformy wymiany doświadczeń i mentoringu profesjonalistek powracających na rynek płatnej pracy w Europie (Szwajcaria, Polska) i Afryce (Kenia). Aktualnie zawodowy członek rad doradczych i nadzorczych (po szkoleniach m.in. w IMD - Mastering Board Governance) oraz międzynarodowych stowarzyszeń zrzeszających niezależnych członków rad (SNCRN (Polska), IOD (UK), CSDA oraz IMD Board Community (Szwajcaria), EWOB (Belgia)). W latach 2008 - 2018 Wiceprezes Zarządu i Equity Partner w Deloitte Europa Centralna w Warszawie, specjalizująca się w zarządzaniu korporacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem finansowania innowacyjności. W tym okresie kierowała dwiema liniami usług doradczych w Europie Centralnej (zachęty /pomoc publiczna oraz innowacyjność korporacyjna), była liderem Programu Deloitte Technology Fast 50 w Europie Centralnej, kierowała pracami zespołu usług świadczonych na rzecz tzw. EU Account. W latach 2005 - 2008 Współzałożycielka, Członek Zarządu oraz Partner w Accreo (aktualnie Crido), gdzie odpowiadała za budowę marki i marketing usług doradczych oraz kierowała departamentem ds. finansowania innowacji. Uprzednio Dyrektor w EY i Andersen, pomyslodawczyni i liderka zespołów doradczych wspierających m.in. polskich przedsiębiorców we wdrażaniu przepisów UE na potrzeby akcesji do UE (przy jej wsparciu wynegocjowano jeden 7 letni okres przejściowy na wdrożenie przepisów dotyczących rynku producentów środków ochrony roślin). W latach 1997 - 2001 radca ministra w Kancelarii Premiera J. Buzka, członek sekretariatu głównego negocjatora (min. J. Kułakowskiego) akcesji Polski o UE. w okresie Prezydencji francuskiej w UE (1999) mianowana przedstawicielka Polski z ramienia negocjatora w Ambasadzie RP w Paryżu.

Absolwentka Advanced Management Program na IESE Business School w Barcelonie (Hiszpania) oraz szeregu programów z obszaru zarządzania korporacyjnego i innowacji (HBS, MIT, IMD, Singularity University, Google), publicznych polityk europejskich (College of Europe Natolin, University of Sussex Brighton, Institut de Sciences Politiques de Bordeaux) oraz mentoringu (Young Presidents’ Organisation).

Magdalena M. Burnat włada biegle j. angielskim oraz j. francuskim. Posiada rozległe i wszechstronne doświadczenie biznesowe w zakresie zarządzania korporacyjnego (z uwzględnieniem równowagi w obszarze różnorodności kulturowej i płciowej) i budowaniu przewag konkurencyjnych opartych o innowacje, jak i skalowania innowacyjnych startupow..